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心理健康检查是企业EAP中非常重要的环节,可以帮助企业把脉员工心理动态。
组织心理健康调查,对员工心理健康状况、组织态度、思想状况等进行调查,精准、全面的反映员工心理整体状况,为企业提供专业、具体的可行性组织管理建议,帮助管理者了解员工心理现状,为管理决策提供依据。
1.发现企业整体内在的问题
2.探索员工组织态度影响因素
3.提供针对性专业建议
4.评估企业心理管理效果
1.自察:了解自我心理健康状况水平
2.自助:即使提供心理健康提升建议
3.提升:有效干预促进心理状况改善
4.防控:持续跟进预防心理危机问题
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